|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
Д.Медведев подписал закон о постепенном переходе к новому порядку расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком28.02.2011 Президент РФ Дмитрий Медведев подписал федеральный закон "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Об этом 25 февраля сообщилапресс-служба Кремля.Закон был принят Госдумой 11 февраля 2011 года и одобрен Советом Федерации 16 февраля. Закон предусматривает в течение двух лет - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года - постепенный переход на новый порядок расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 8 декабря 2010 г. N343-ФЗ "О внесении изменений в федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", введенным с 1 января 2011 года. Закон предоставляет застрахованному лицу право выбора порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком либо по нормам закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действовавшим до 1 января 2011 года (т.е. исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев), либо по правилам, предусмотренным законом N343-ФЗ (т.е. исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 2 календарных года). Данные нормы будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Закон должен вступить в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных норм, которые вступят в силу с 1 января 2013 года. Так, с 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком будет рассчитываться путем деления суммы начисленного заработка за 2 предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением дней, приходящихся на: - период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; - дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; - период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись. Средний заработок, исходя из которого исчисляются данные пособия, будет учитываться за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. ID: 2860 |
|
||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|